Katrin Scharpf
Schwerpunkte
- Beratung und Prozessbegleitung in Teamentwicklungsprozessen
- Konfliktmanagement, Konfliktmoderationen, Konflikttrainings
- Coaching von Führungs- und Fachkräften
- Kollegiale Beratung
- Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements:
- Resilienztraining, Burnout-Prophylaxe, Gesundheitsorientiertes Führen, Lebensbalancen, Stressmanagement
- Notfallpsychologie: Krisenintervention nach außerordentlich belastenden Ereignissen
Professioneller Hintergrund
- Seit 2005 selbständig als Beraterin, Trainerin und Coach
- 3 Jahre als Beraterin und Trainerin im Bereich Gesundheitsmanagement bei einem internationaler Mobilitäts- und Logistikkonzern, zuletzt mit Führungsverantwortung
- 3 Jahre wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Persönlichkeitspsychologie, psych. Diagnostik und Familienpsychologie der LMU
- Aus- und Weiterbildung in Systemischer Therapie und Beratung, Karrierecoaching und Emotional Intelligent Coachen
- Studium der Psychologie in München (LMU)
- Bankkauffrau und Betriebswirtin (VWA)
Persönliches
Kontakt
E-Mail: scharpf@talent-at-work.de