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Das Team

Christoph Forster-Treiling

Diplom‐Psychologe, Klinischer Psychologe und systemischer Berater seit 1990 . Selbständiger Trainer und Coach.
Geschäftsführer TALENT AT WORK / TALENT AT WORK GmbH.

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Sandra Grafe

Wissbegierde, die Freude an der Erkenntnis sowie die herausragende Fähigkeit, diese Erkenntnisse in Lernkonzepte zu transferieren, kennzeichnen ihre Arbeit. Als Diplom-Psychologin mit langjähriger Erfahrung im Beratungsumfeld leitet sie den Bereich wissenschaftliche Recherche, Konzeptentwicklung und internationale Konzepte.

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Kai Holzhausen

Mit Herz und Verstand verbindet er pointiert Themen der Führung mit denen der menschlichen Evolution. Sein Weg als Biologe führt über vielschichtige berufliche Stationen zu seiner Tätigkeit als Trainer und Coach. Lebendig, inspirierend und partnerschaftlich ist sein Trainingsstil. Seine liebevolle Bildersprache sorgt für Nachhaltigkeit.

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Susanne Rentel

Durch ihr ruhiges, gelassenes und souveränes Auftreten schafft sie eine stabile und belastbare Vertrauensbasis. Ihre vielfältigen und fundierten Erfahrungen in der Begleitung von komplexen und dynamischen Veränderungsprozessen nutzt sie effektiv zur Unterstützung unterschiedlichster Organisationen. Die Vielfalt ihrer Ausbildungen spiegelt sich auch in der Vielfalt ihrer Persönlichkeit wider.

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Norbert Distler

Als Physiker und Psychologe verbindet er wissenschaftliche Fundierung und Emotionalität. Beides notwendig für erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen. Langjährige Erfahrungen in Wirtschaft und als selbstständiger Trainer legen die Grundlage, um auch in komplexen herausfordernden Situationen gemeinsam mit den Kunden hervorragende Lösungen zu entwickeln.

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Christine Jenkner

Als Leiterin unseres Büros in München / Gräfelfing überzeugt sie mit ihrer gewinnenden Persönlichkeit.
Kontaktfreudigkeit, Organisationvermögen, hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägt positive Grundhaltung prägen ihre Kommunikation nach innen wie nach außen.

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Ann-Kathrin Kaellner

Vielfalt und Veränderung als produktive Gestaltungskraft entfalten – davon ist ihr persönlicher Lebensweg geprägt und das ist ihre Kernkompetenz. Die Zusammenarbeit mit ihr ist in hohem Maße inspirierend, immer verbunden mit den nötigen Maß an Orientierung.

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Klaus-Peter Neumann

Er berät und trainiert ausgehend von einer fundierten Situationsanalyse und vermittelt dabei Strategien und Lernprozesse mit Klarheit, Begeisterung und Weitsicht. Als Diplom-Psychologe und Sprechwissenschaftler schafft er Perspektiven bei Zusammenarbeit und Kommunikation, die auch für uns als Team stets Überraschendes und Neues hervorbringt.

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Britta Nehmke

Perspektive wechseln auf dem Hintergrund eines systemischen Verständnisses.
Persönlich überzeugend, mit einem hohen Maß an gelebter Wertschätzung und getragen von stets auf ihren Nutzen hin geprüften fundierten Kenntnissen als Dipl.-Psychologin realisiert Britta Nehmke diesen systemischen Grundgedanken in ihrer Arbeit.

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Annegret Koch

Den klaren Blick für die Belange von Mensch und Organisation in Veränderungssituationen verbindet sie mit viel Herz und Empathie.
Ihre Erkenntnisse kann sie auf eine wertschätzende aber auch inspirierende Art kommunizieren und entsprechende Lösungen anstoßen.
Mit ihrer erfrischenden Art bereichert sie damit auch unsere eigene Entwicklung im Team.

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Hans-Joachim Pasch

Langjährige Trainingserfahrung, aufbauend auf einem Studium der Wirtschaftspädagogik sind die Basis für seine hohe Lern- und Reflexionsbereitschaft. Authentisch und aufrichtig ist nicht nur sein Trainingsstil.

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Katrin Scharpf

Ausgehend von einer breiten Berufserfahrung im Bankensektor focusierte sie sich in ihrem späteren Studium als Diplom-Psychologin auf einen systemischen Beratungsansatz. Überzeugungsstark, präzise in der Wahrnehmung und getragen von einer sehr positiven Ausstrahlung gestaltet sie ihre Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

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Uta Drögemüller

Klarheit, Selbstverantwortung und Respekt prägen ihre Arbeit. Als Juristin ausgebildet, mit langer Erfahrung in der Personalentwicklung gelingt es ihr, diese Werte zur Grundlage ihrer Arbeit zu machen. Ihre lebendige, energiegeladene und charmante Persönlichkeit ist eindrucksvoll.

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Arne Kramer

Experte für die Begleitung von Entwicklungsprozessen von Organisationen und Personen. Seine systemische Grundhaltung verbindet er mit feiner Wahrnehmung, emotionaler Wachheit und analytischem Denken. Aus der Kombination dieser Ebenen entsteht Bewegung im Beratungs- bzw. Entwicklungsprozess. Seine Visualisierungen sind besonders: ansprechend, wertschätzend und ein Genuss anzuschauen.

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Siegfried Möglich

Auf Basis einer breiten beruflichen Erfahrung in verschiedenen Funktionen in internationalen Großunternehmen entwickelte sich sein Berater- und Trainerprofil. Er arbeitet sehr prozessorientiert, getragen von hoher innerer Aufmerksamkeit und interkulturellem Verständnis und leitet unser Büro in San Jose/ USA.

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